你可能感兴趣的试题
用人单位按月支付生活护理费 用人单位按季支付伤残津贴 工伤保险基金按月支付生活护理费 工伤保险基金按季支付伤残津贴
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级 劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请 市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重要的为十级 劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请 市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级 劳动能力鉴定必须由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 申请鉴定的个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3到5名专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见
劳动功能障碍分为+个伤残等级,最轻的为-级,最重的为十级 劳动能力鉴定必须由用人单位工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请 市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级 劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请 省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论 自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
用人单位向区级劳动能力鉴定委员会 工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会 工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会 工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门 用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级 劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请 市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一-级，最重的为十级 劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请 市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论 自劳动能力鉴定结论做出之.日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
60% 50% 40% 50% 40% 30% 40% 30% 20% 30% 20% 10%
本人承担 所在的单位承担 工伤保险基金负担 本人和单位分担
用人单位向区级劳动能力鉴定委员会 工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会 工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会 工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级 劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请 市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
住院伙食补助费 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 劳动能力鉴定费 5-6级伤残职工按月领取的伤残津贴
湘公网安备 43130202000226号