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某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以下条件（）。（1）如果甲去销售部，那么乙不去设计部；（2）或者丙去生产部，或者甲去销售部；（3）或者丁去后勤部，...

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在公司年会表演中有甲乙丙丁四个部门的员工参演已知甲乙两部门共有16名员工参演乙丙两部门共有20名员工

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某单位招聘了甲乙丙丁戊5名新员工每位员工被分配到不同的部门并且满足以下条件1如果甲去销售部那么乙不去

戊去财务部甲去销售部乙不去设计部丁不去后勤部

世界华商大会的某分会场有

，，三个展台，将甲、乙、丙、丁4名“双语”志愿者分配到这三个展台，每个展台至少1人，其中甲、乙两人被分配到同一展台的不同分法的种数为(　　) A.12 B.1 C.8 6

第47－52题为套题某新成立的寿险公司拟通过外部招聘招募一名总精算师和大批理赔专员其__司希望在

①③ ②④ ①④ ②③

不是新招聘人员信息收集的内容的是

新员工毕业学校资料新员工的历史资料新员工的招聘材料新员工进入企业后的材料

某工厂将4名新招聘员工分配至三个不同的车间每个车间至少分配一名员工甲乙两名员工必须分配至同一车间则不

一般来说新招聘员工信息不包括

新员工的历史材料新员工的个人资料新员工的招聘材料新员工的亲属资料

某公司从甲乙丙丁四名员工中安排了一名员工出国研学．有人询问了四名员工甲说好像是乙或丙去了．乙说甲丙

甲乙丙丁

有3名大学毕业生到5家招聘员工的公司应聘若每家公司至多招聘一名新员工且3名大学毕业生全部被聘用若不允

将甲乙丙丁四名老师分配到三个不同的学校每个学校至少分到一名老师且甲乙两名老师不能分配到同一个学校则不

某单位欲将甲乙丙丁4名大学生分配到3个不同的岗位实习若每个岗位至少分到1名大学生且甲乙两人被分在不同

30种 36种 60种 72种

在公司年会表演中有甲乙丙丁四个部门的员工参演已知甲乙两部门共有16名员工参演乙丙两部门共有20名员工

16 20 23 25

第24—29为套题某企业在2006年10月1日为其1200名员工购买了团体定期寿险保费由企业与员

30名新员工自正式上班就可自动加入该团体保障计划 30名新员工自2007年6月10日自动加入该团体保障计划 25名转正的新员工在2007年6月10日后经申请才可加入该团体保障计划 25名转正的新员工在2007年6月10日自动加入该团体保障计划

某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核考核情况如下表所示由此可知绩效最差的员工是

员工丁员工甲员工丙员工乙

乙公司丙公司和丁公司均为甲公司的子公司甲公司及其相关子公司经各自董事会批准于2×17年1月1日对甲

甲公司以其生产的产品分配给员工丙公司按上年净利润的5%分配给员工甲公司以自身普通股授予乙公司管理人员丁公司以自身普通股授予其管理人员

在公司年会表演中有甲乙丙丁四个部门的员工参演已知甲乙两部门共有16名员工参演乙丙两部门共有20名员工

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招聘的收益成本比等于

新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本新老员上为组织创造的总价值/招聘总成本新员工为组织创造的总价值/招导的总成本

某公司将4名新招聘的员工分配至3个不同的部门每个部门至少分配一名员工.其中甲乙两名员工必须在同一个部

6 12 24 36

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