主持小组讨论中打破僵局常用的技巧不包括（）

查看本题答案

包含此试题的试卷

热情接待建立关系鼓励参与打破僵局控制局面

开场的技巧回应的技巧中立的技巧了解的技巧限制的技巧

热情接待建立关系鼓励参与打破僵局控制局面

当出现讨论偏离主题,争论激烈时，主持人就要结束讨论当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局等所有小组成员到会场后主持人最后到场当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍

做好充分准备工作安排好小组人员座位排列选择适当的主持人掌握小组讨论的技巧现场提出讨论主题

建立融洽关系鼓励发言打破僵局控制局面结束讨论

等所有小组成员到会场后主持人最后到场当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局主持人不用组织小组成员互相介绍

讨论开场引起兴趣打破僵局建立融洽关系引出讨论问题

小组讨论的事前准备主持小组讨论与组员沟通的技巧促进组员沟通的技巧小组外在力量法

等所有小组成员到会场后主持人最后到场当出现讨论偏离主题,争论激烈时，主持人就要结束讨论当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局主持人不用组织小组成员互相介绍

热情接待建立关系鼓励参与打破僵局控制局面

等所有小组成员到场后主持人最后到场当出现讨论偏离主题，争论激烈时，主持人就要结束讨论当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局主持人不用组织小组成员互相介绍

做好充分准备工作安排好小组人员座位排列选择适当的主持人掌握小组讨论的技巧现场提出讨论主题