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什么是报酬?报酬和薪酬之间的联系和区别是什么?

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报酬比薪酬大  报酬比薪酬小  报酬与薪酬一样  无法比较  
薪酬包括经济报酬和非经济报酬  薪酬与工资两个概念可以互相替代  薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和  薪酬主要由基本薪酬,辅助薪酬和福利构成  
薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和  薪酬包括经济报酬和非经济报酬  薪酬与工资两个概念可以互相替代  薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成  
基本薪酬可以分为职位薪酬、能力薪酬和浮动薪酬  能力薪酬是根据员工所掌握技能的多少来确定报酬的基本薪酬  薪酬可以分为基本薪酬、浮动薪酬和福利  职位薪酬是根据员工的工作结果来确定报酬的基本薪酬  
薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和  薪酬包括经济报酬和非经济报酬  薪酬与工资两个概念可以互相替代  薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成  
薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬  薪酬的基本构成包括基本薪酬,福利和奖金三大部分  可以将基本薪酬分为职位薪酬,技能薪酬和能力薪酬  技能薪酬主要适用于"门领员工"  外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬  
经济薪酬  非经济薪酬  能力薪酬  奖金  

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