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收益共享安排 基于团队的嘉奖安排 计件制 以上都是
嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，记三等功、二等功、一等功，嘉奖 记三等功、二等功、一等功，嘉奖，授予荣誉称号 嘉奖，授予荣誉称号，记三等功、二等功、一等功
计时工资制 计件工资制 个人嘉奖加集体嘉奖安排 计时工资加绩效工资
嘉奖总队培训基地 某消防大队记集体三等功 嘉奖某消防大队 总队防火监督部正连职参谋赵某记个人二等功
个人嘉奖、集体嘉奖，由上一级公安机关审批 个人三等功、集体三等功，属于地、市公安处、局以下机关的，由地、市公安处、局审批 个人三等功、集体三等功，属于省、自治区、直辖市公安厅、局和公安部机关的，分别由公安厅、局和公安部审批 个人一、二等功和集体二等功，由省、自治区、直辖市公安厅、局审批
嘉奖总队教导大队 某集训大队（正营级）荣立集体三等功 嘉奖某消防大队 总队防火监督部参谋赵某（技术十二级）荣立个人二等功
基层党委可审核批准对大队及所属中队班集体、义务兵、士官和特定级别警官的立功 每年嘉奖控制在__官兵总数的25%左右 嘉奖由大队组织实施 嘉奖的权限只限于义务兵和士官
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