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对候选人进行职业兴趣测试以了解候选人的职业兴趣类型对候选人进行知识测试以了解候选人的专业知识水平对候选人进行认知能力测试以了解候选人的想象、记忆、思维等方面的能力对候选人进行履历分析以更好地了解候选人的背景情况

评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等

为了解决并行执行时可能引起的死锁问题为了解决并行执行时可能引起的活锁问题为了解决交叉调度的不可串行化问题为了解决不同的调度导致不同的运行结果

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磨损问题速度问题

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对候选人实行履历分析以更好地理解其背景对候选人实行知识测试以了解其专业知识水准对候选人实行认知水平测试以了解认知水平对候选人实行职业兴趣测试以了解其职业兴趣

评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等

对候选人进行履历分析以更好地理解其背景对候选人进行知识测试以了解其专业知识程度对候选人进行认知能力测试以了解认知能力对候选人进行职业兴趣测试以了解其职业兴趣

加密技术匿名技术消息认证技术数据备份技术

对候选人进行履历分析以更好地了解其背景对候选人进行知识测试以了解其专业知识程度对候选人进行认知能力测试以了解其认知能力对候选人进行职业兴趣测试以了解其职业兴趣

误报漏报干扰辐射

为了更好的考核候选人的真实情况，应让候选人充分发挥，不要试图控制面试时间如果在面试之初，就对一位候选人很有把握，可尽快作出决定，不必浪费太多时间了解面试中容易出现的误区和相应的解决方法让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道

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