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班组长培训分为资格性培训和适应性轮训，均由各单位承担。

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中国铁路《铁路考试题库整理七》真题及答案点击查看

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二培训项目案例某集团公司历来十分重视班组长培训有一整套行之有效的培训班组长培训制度其班组长培

新时期班组长岗位培训基本内容包括

班组长使命感、责任感的培训班组管理能力的培养生产能力培养创新能力培养培训工作能力培养

电力企业要重点加强班组长安全培训工作落实培训责任和目标确保将本企业班组长轮训一遍

每月每季度每半年每年

培训项目案例某集团公司历来十分重视班组长培训有一整套行之有效的培训班组长培训制度其班组长

培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化因而对班组长的综合素质提出了更高

班组长首先应该成为一名熟悉培训能够开展培训并且能提高班组素质的培训人这是新时期班组长必须具备的一种

理念和行为能力理想和行动理想和行为理想和信念

培训项目案例某集团公司历来十分重视班组长培训有一整套行之有效的培训班组长培训制度其班组长

背景某企业培训中心为做好企业班组长适应性培训开发工作在做好培训需求调查和相关资料收集整理的基础上拟定

各单位对现职班组长每两年进行一次轮训时间不少于30学时

上海铁路局铁路岗位培训合格证书管理实施细则上铁职教[2016]392号铁路岗位培训合格证书培训分为

专业理论及实作培训资格性培训（含班组长任职资格培训）工班长资格培训适应性培训

班组长培训或轮训的内容以班组管理.安全管理.四新知识.为主结合运输生产实际适时补充培训学习内容

新职班组长培训时间不少于30学时在职班组长轮训时间不少于50学时

新职班组长须培训合格后方可任职新职班组长资格性培训时间不少于课时

18 30 45 60

新职班组长须经培训合格后方可任职在职班组长至少每进行一次轮训

一年二年三年四年

各单位每年要结合实际制定班组长培训计划对班组长脱产或半脱产培训一次累计培训时间不少于天

10 7 5

培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化因而对班组长的综合素质提出了更高

二培训项目案例某集团公司历来十分重视班组长培训有一整套行之有效的培训班组长培训制度其班组长培

新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在于

使培训计划的制度切合实际使班组培训工作更加专业化和科学化使培训方案更趋可行性班组长成为合格班组培训的组织管理者使班组长成为合格的班级培训的兼职培训师和教练

背景某公司为了提高班组长的管理水平每年都要举办24学时的班组长培训班．但是一年一次的培训远远不能

培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化因而对班组长的综合素质提出了更高

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