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成立国家职业标准制定专家组→确定标准制定程序→职业调查和职业分析→国家职业标准初稿编写→技术初审和修订→标准审定→标准的颁布 确定标准制定程序→成立国家职业标准制定专家组→职业调查和职业分析→国家职业标准初稿编写→技术初审和修订→标准审定→标准的颁布 确定标准制定程序→成立国家职业标准制定专家组→职业调查和职业分析→技术初审和修订→国家职业标准初稿编写→标准审定→标准的颁布 成立国家职业标准制定专家组→确定标准制定程序→职业调查和职业分析→技术初审和修订→国家职业标准初稿编写→标准审定→标准的颁布
设计时，制定明确的纳入和排除标准 设计时，进行个体或频数配比设计 配比时，选择尽可能多的条件加以匹配 分析时，采用分层分析方法 分析时，采用多元统计分析方法
在设计时制定严格的纳入和排除标准 抽样时采用误差较小的抽样方法 在实施阶段尽量提高研究对象的依从性 在测量暴露和结局时尽量利用客观指标 在资料分析阶段可以采用分层分析
降低各独立研究的异质性 符合要求的文献很多 可能会失去定量估计研究效应平均水平的意义 降低了meta分析结果的可靠性和有效性 不会产生明显影响
用固定效应模型进行Meta分析 用随机效应模型进行Meta分析 亚组分层分析或Meta回归分析 固定效应模型或随机效应模型进行Meta分析 相关分析
是否纳入分析由该医生选择 不能纳入分析 该论文可以纳入分析 是否纳入需进一步分析该文献是否存在不可消除的偏倚 需要计算该研究的特异度判定
确定标准制定程序 技术初审和修订 成立国家职业标准制定专家组 职业调查和职业分析
在设计时制定严格的纳入和排除标准 抽样时采用误差较小的抽样方法 在实施阶段尽量提高研究对象的应答率 在测量暴露和结局时尽量利用客观指标 在分析阶段可以采用分层分析
可能会失去增加统计学功效、定量估计研究效应平均水平的意义 会降低Meta分析结果的可靠性和有效性 可能导致各独立研究的同质性很好 将没有影响 会造成符合要求的文献很多
用于分析模型的选择 用于独立研究纳入和剔除标准的制定 评价meta分析结果是否稳定和可靠 对纳入的研究进行分层分析 用于排除可能影响效应合并值大小的研究
成立国家职业标准制定专家组 确定标准制定程序 薪资调查 职业调查和职业分析
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