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在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。

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成员与成员之间  成员与内外环境之间  团队之间  团队与其所在组织  团队与其上级和与客户之间  
了解项目情况,研究工作任务是项目经理的首要任务  项目工作计划是开展项目工作的参考性文件  在团队组建过程中,项目经理要向入选的团队成员说明项目目标  项目经理要注意建立团队与客户的联系  
形成阶段  震荡阶段  规范阶段  辉煌阶段  
成员与成员之间的磨合  成员与内外环境之间的磨合  团队之间的磨合  团队与其所在组织的磨合  
形成阶段  磨合阶段  规范阶段  表现阶段  
成员与成员  成员与内外环境  团队  团队与其所在组织  团队与其上级和与客户  
磨合阶段  形成阶段  表现阶段  规范阶段  
休整阶段  表现阶段  规范阶段  形成阶段  
休整阶段  表现阶段  规范阶段  形成阶段  
团队合作,是团队成员间信任的前提与基础  团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期  项目团队成员调整的目的是为了使项目工作尽快完成  团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次  
成员与成员  成员与内外环境  团队与团队  团队与其所在组织  团队与其上级和与客户  

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