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有限责任公司经理的职权有( )

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执行股东会的决议  决定公司内部管理机构的设置  修改公司章程  制定公司的基本管理制度  决定聘任公司经理  
有限责任公司设董事会,其成员为5人至19人  有限责任公司必须设经理  经理对董事会负责,行使公司管理职权  有限责任公司设监事会,其成员不得少于5人  
决定公司内部管理机构的设置  对发行公司债券作出决议  聘任或者解聘公司经理  解聘公司经理  
执行董事不得兼任公司经理  有限责任公司董事会成员为3人至13人  股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设董事会  执行董事的职权由公司章程规定  
拟订公司的基本管理制度  组织实施公司年度经营计划  修改公司章程  聘任或解聘公司经理  
主持公司生产经营管理  拟订管理机构设置方案  组织实施董事会决议  制定公司章程  
股东之间互相转让投资  聘任公司经理并决定其报酬事项  聘任公司财务部经理并决定其报酬事项  制定公司的具体规章  
拟订公司的基本管理制度  组织实施公司年度经营计划和投资方案  决定聘任或者解聘公司副经理  提请聘任或者解聘公司财务负责人  
股东之间互相转让出资  聘任公司经理并决定其报酬事项  聘任公司财务部经理并决定其报酬事项  制定公司的具体规章  
执行股东会的决议  聘任公司经理并决定其报酬事项  聘任公司财务部经理并决定其报酬事项  制定公司的具体规章  
决定公司的经营方针和投资计划  决定公司内部管理机构和设置  聘任或解聘公司经理  制定公司基本管理制度  
拟订公司的基本管理制度  组织实施公司年度经营计划  修改公司章程  聘任或解聘公司经理  
制定公司的基本管理制度  拟订公司管理机构设置方案  制定公司的具体规章  提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人  组织实施公司年度经营和投资方案  
股东之间互相转让出资  聘任公司经理并决定其报酬事项  根据经理提名聘任公司财务负责人并决定其报酬事项  制定公司的具体规章  
有限责任公司可以设经理,也可以不设经理  规模较小的公司的执行董事可以兼任公司经理  有限责任公司经理由董事会聘任或者解聘  有限责任公司经理由股东会聘任或者解聘  

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