俗话说三个和尚没水喝这说明的是人浮于事但如果三个和尚都很负责结果也许会造成水满为患这两种不同的说法表-X题卡

计划人事协调激励

这几个和尚没有集体主义精神，斤斤计较水的数量是有限的一个和尚喝的水少，三个和尚喝的水多集体的力量与集体成员的数量成反比

不想索取汇报也就不必付出代价要为集体建设贡献智慧做人不能太懒要发扬团结协作精神

管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应。即使管理无方，人多还是比人少好办事。在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果。纵使管理有方，也不一定是人多冒险

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

集体可以离开个人而存在个人利益等同于集体利益集体的发展离不开个人的努力个人利益高于集体利益

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明( )。