在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是( )。

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职工代表大会制度厂务公开制度职工合理化建议活动制度独立董事制度职工持股会

合理化建议法律规定职工代表大会平等协调制度

选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集职工代表大会代表提案和合理化建议讨论并决定企业的经营方针政策

厂务公开制度职工合理化建议活动制度职工代表大会职工持股会

职工代表大会制度厂务公开制度职工合理化建议活动制度独立董事制度职工持股会

职工董事和监事制度厂务公开制度职工合理化建议制度职工代表大会制度

职工代表大会集体协商与签订集体合同制度职工合理化建议制度职工持股会

平等协商制度职工大会合理化建议制度质量小组职工代表大会制度

党政联席会职工代表大会职代会联席会

合理化建议职工大会平等协商制度质量小组职工代表大会制度

质量管理小组提出合理化建议职工代表大会制度各类岗位责任制班组自我管理小组

合理化建议活动意见箱职工代表大会管理委员会职工股份制

合理化建议法律规定职工代表大会平等协调制度小组工作

职工成为董事会或监事会的成员职工代表大会职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理职工个人向企业提出合理化建议