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机构负责人有哪些情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

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有保险机构发生重大案件损失金额100万元以上情节严重的除追究相关人员领导责任外发案机构上二级机构部门

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有哪些违反储蓄业务规章制度行为的给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分情节严重的给予记大过至撤职处

对以下发生失范行为员工处理正确的是

在经营管理活动中，利用职务上的便利，将盈利业务交由亲友承包经营，或利用职务上的便利为个人和亲友谋取利益的，给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同。未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业，给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。违反规定从事经商、办企业及其它盈利性的经营和有偿中介活动的，情节严重的，解除劳动合同。利用工作时间或工作便利为本人及亲友的股票、外汇、期货等金融投资产品进行查询或交易的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。

重要空白凭证未纳入表外科目核算或帐实不符的情节严重的给予警告至记过处分

员工违规处理办法规定无正当理由不服从调动或岗位交流的

给予警告至撤职处分给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同解除劳动合同

有下列行为之一的给予直接责任人经济处罚情节严重的给予警告至记过处分造成严重后果的给予记大过至开除处

柜员制网点的柜员为本人办理业务的携带与业务无关物品上岗影响工作的未按规定办理重写磁业务的无故拒绝受理本网点已开办相关业务的

行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定规定超机构限额设置机构或者变相增设机构擅自设立机构加挂机

警告、记过或者记大过处分记过或者记大过处分警告或者记过处分警告或者记大过处分

擅离__或者逾假不归时下列处分规定哪些是正确的

时间较短、情节较轻的，给予警告、严重警告处分时间较长、情节严重的，给予记过、记大过处分时间较长、情节较重的，给予记过、记大过处分时间过长、情节严重的，给予降职级、降衔级至撤职、除名处分

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