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终止用电是指供电合同双方当事人()了合同关系。

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主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的实施承担举证责任;  主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。  对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。  对代理权发生争议的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。  
合同因当事人双方已履行合同规定的全部义务而自行终止  当事人双方混同为一人,使原有的合同已无履行的必要,因而自行终止  合同因不可抗力致使合同义务不能履行而终止  合同因当事人一方同意而终止  仲裁机构裁决或者法院判决终止合同  
合同解除  债务相互抵消  债务人依法将标的物提存  债权债务同归于一人  合同当事人一方有欺诈、胁迫行为  
保险合同双方当事人在合同关系中的地位是不平等的  保险合同双方当事人在合同关系中的地位是平等的  保险合同双方当事人在经济关系中的地位是不平等的  保险合同双方当事人在法律关系中的地位是不平等的  
合同权利义务终止后,债权人不再享有合同权利  合同权利义务终止后,债务人不必再履行合同义务  合同当事人双方终止合同关系,合同的效力随之消灭  导致合同权利义务终止的因素只能是法定情形  
公司对刘美已经工作的期间应确认为劳动合同关系  在双方接下来进行的续签合同的协商中,若刘美予以拒绝,可视为当事人经协商不能就续订合同达成一致,双方之间并未确立新的劳动合同关系  双方已形成了新的劳动合同关系,并以任何一方的默示为前提条件  公司可以依据法律规定通知刘美终止劳动关系,但应依照法定的通知权限,提前30天通知终止劳动关系  
劳动合同期限届满,劳动合同即终止  违反劳动合同  劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止  经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止  劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位  
保险行为必须是合法的  保险合同双方当事人可以没有行为能力  保险行为是双方的法律行为  保险合同双方当事人在合同关系中的地位是平等的  
双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同  双方当事人可以随时终止的劳动合同  双方当事人可以随时解除的劳动合同  双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同  
暂时中止  停止  变更  解除  
当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家利益和扰乱供用电秩序  由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整,使订立供用电合同时的依据被修改或取消  当事人一方(由于关闭、停产、并厂、转产等)依照法律程序确定无法履行合同  由于不可抗力或一方当事人虽无过失,但无法防止的外因,致使合同无法履行。变更或者解除供用电合同后,供用电双方因供用电合同所产生的债务关系并未终止,也就是说,变更或者解除合同,不等于解除债务,只有在承担了经济责任后,双方的法律关系才真正地消失  
合同解除  债务相互抵消  债务人依法将标的物提存  债权债务同归于一人  合同当事人一方有欺诈,胁迫行为  
合同终止并不表示合同关系消灭  债权人不得通过免除债务使合同终止  合同终止是指当事人暂时停止合同履行  债权债务同归于一人导致合同终止  
合同终止是指当事人暂时停止合同履行  合同终止并不表示合同关系消灭  债权人不得通过免除债务使合同终止  债权、债务同归于一人导致合同终止  
合同终止是随着一定法律事实发生而发生的  合同权利义务的终止也称合同终止,指当事人之间根据合同确定的权利义务在客观上不复存在,据此合同不再对双方具有约束力  合同终止是合同关系的消灭,但某些情况下仍可恢复  合同终止与合同中止不同,合同中止是在法定的特殊情况下,当事人暂时停止履行合同,当这种特殊情况消失以后,当事人仍然承担继续履行的义务而合同终止后只有在极特殊的情况下才能恢复  合同一旦终止,当事人之间的一切法律关系都将不复存在  
变更或者解除供用电合同后,供用电双方因供用电合同所产生的债务关系随及终止  当事人一方(由于关闭、停产、并厂、转产等)依照法律程序确定无法履行合同  当事人双方经过协商同意  由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整,使订立供用电合同时的依据被修改或取消  
公司对张利已经工作的期间应确认为劳动合同关系  在双方接下来进行的续签合同的协商中,若张利予以拒绝,可视为当事人经协商不能就续订合同达成一致,双方之间并未确立新的劳动合同关系  双方已形成了新的劳动合同关系,以任一方的默示为前提条件  公司可以依据法律规定通知张利终止劳动关系,但应依照法定的通知权限,提前30天通知终止劳动关系  

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