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劳动者不能胜任工作、经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达到协议的 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
1954年11月1日 1949年1月1日 1949年11月1日 1949年8月1日
向上级再要指标 帮退伍军人申请低保 开发非公有经济安置渠道 先安排在街道办事处 等待国家给政策
期限过长，劳动合同期限最长不得超过2年 期限过长，劳动合同期限最长不得超过1年 试用期过长，劳动合同约定的试用期最长不得超过6个月 试用期过长，劳动合同约定的试用期最长不得超过3个月
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有权提出意见 无权过问 有权支持张某提起诉讼或申请仲裁 有权提起诉讼或申请仲裁
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1949年11月1日 1954年8月1日 1954年11月1日 1949年1月1日
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