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纵向部门的最高指挥者 横向部门的最高领导者 组织系统的最高指挥者 管理系统的最高指挥者
领导尤其是最高管理者具有决策和领导一个组织的关键作用 最高管理者应建立质量方针和质量目标 领导者应制定组织的发展战略,规划组织的蓝图 领导是组织之本
技术专家 方法专家 单位主要负责人 单位最高领导者
对领导者来说,做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力 对领导者来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作 对领导者来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的 对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
平台最高领导者 平台监督决定 油田总监决定 油田最高领导者决定
加强了纵向和横向联系 结构简单、责权分明 减轻了各级领导者负担 最高领导者可以摆脱日常事务