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劳动力数量的决定因素有( )。

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维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值  维持劳动者家属生存所必需的生活资料的价值  社会必要劳动时间  劳动者接受教育和培训所支出的费用  
人口的性别比例  劳动力的队伍结构  劳动力队伍的数量  劳动力队伍的质量  社会或本地区的人口规模  
风险程度  业务分工  生产经营责任大小  劳动力市场经营者的工资水平  年终企业完成的经济效益情况  
知识水平  技能水平  人口总量  劳动力参与率  平均周工作时间  
劳动力市场是一种有形的市场  在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权  劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件  当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强  对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难  
人力投资的动力  教育因素  人口数量  劳动时间  劳动参与率  
劳动力市场是一种有形的市场  在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权  劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件  当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强  对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难  
劳动力供给  劳动力需求  劳动力受教育程度  劳动力层次  劳动力素质  
资本数量  工人的技术和生产动机  其生产产品的价格  劳动力的数量多少  
劳动力与资本比率  工资  劳动的边际产品  劳动力供求体制  人口的数量与质量  
人口的性别比例  劳动力队伍的结构  劳动力队伍的数量  劳动力队伍的质量  社会或本地区的人口规模  
人口的性别比例  劳动力队伍的结构  劳动力队伍的数量  劳动力队伍的质量  社会或本地区的人口规模  
劳动力市场是一种有形的市场  在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权  劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件  当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强  对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难  

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