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代维费用必须严格依据()进行结算

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代维费用核算和结算  代维份额调整分配  代维后评估  准入或退出资格  
原则上每年度结算1次  原则上每年度结算2次  该年度不涉及代维交接,在该年度结束后一个月内完成年度代维合同尾款费用结算  该年度涉及代维交接,年度代维合同尾款费用作为“代维交接工作保证金”的一部分,在代维交接工作完成后根据代维交接考核要求完成结算。  
代维份额分配  人员设备配置  费用核算及结算  年度准入资格等挂钩  
人员汇总  工具、仪器仪表汇总  代维清单半年度汇总  
职能管理  质量控制  安全生产  费用结算  
考核结果  代维工作虽和考核结果  实际发生的代维工作虽  实际发生的代维工作虽和考核结果  
各级负责人  代维管理员  双方经办人员  双方经办人员、代维管理员及各级负责人  
实际发生的代维工作量和考核结果  实际发生的代维工作量  考核结果  代维工作量和考核结果   
月度基础代维费用  月度基础修理费用  年度基础代维费用  年度基础修理费用  
年度考核结果用于代维合同年度尾款支付以及年度份额调整的依据。  年度代维合同尾款费用原则上每年度结算一次。  对于年度考核不合格的代维单位,将中止合约,由省公司发起该代维单位退出流程进行替换,并取消该代维单位本次及下次招标期在当地承担代维工作的资格,同时上报总部备案。  在代维合同期结束时,暂停支付最后一个季度的代维费用和年度代维合同尾款费用,用作“代维交接工作保证金”,代维交接确认完毕1个月后,再进行核算并支付。合同终止前的30-60天为交接期。  

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