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集体协商是平等协商的准备阶断 平等协商属于职工民主参与管理的形式 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
集体协商是平等协商的准备阶段 平等协商属于职工民主参与管理的形式 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度 加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件 加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业与职工同舟共济、共度难关 加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用
集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度 集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度 集体合同制度，劳动合同制度 劳动合同制度，工会协商制度
用人单位可以建立健全集体协商集体合同制度 用人单位应当建立健全集体协商集体合同制度 用人单位工会可以建立健全集体协商集体合同制度 用人单位与工会可以建立健全集体协商集体合同制度
集体协商签订集体合同的程序是特定的 集体协商目的是特定的 集体合同的主体是特定的 集体合同的效力是特定的
参加集体协商 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见 提供与集体协商有关的情况和资料 监督集体合同或专项集体合同的履行
集体协商制度 集体合同制度 集体协商机制 劳动合同制度
集体协商是平等协商的准备阶段 平等协商属于职工民主参与管理的形式 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
平等协商属于职工民主参与管理的形式 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 集体协商是平等协商的准备阶段 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
任何一方；书面形式 双方同时；口头形式 任何一方；口头形式 双方同时；书面形式
集体协商双方主体资格 集体协商程序 集体合同的内容 集体合同的文学
确定集体协商代表，每方代表不得多于2人 提出集体协商要求，提交职代会或全体职工讨论 集体合同的审查 集体合同生效 集体合同的效力
集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度 加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件 加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共渡难关 加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用
集体协商是平等协商的准备阶断 半等协商属于职工民主参与管理的形式考试大收集整理 集体协商所达成的集体合同受同家法律保护 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜， 以书面形式向对方提出进行集体协商的要求 一方提出进行集体协商要求的， 另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应 集体协商主要采取协商会议的形式 一方提出进行集体协商要求的， 另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商
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