在企业内部绩效管理环境的调查中，主要应调查的因素有（）。

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以下属于企业内部控制基本规范要求企业建立与实施的内部控制应包括的因素有

控制活动内部监督内部环境风险评估

在正式咨询活动中专题调研的主要目的是

调查企业外部总体的经营环境调查企业存在的问题，把握咨询总体方向准确把握企业内部总体的经营状况准确把握企业存在的问题和查明问题产生的原因，明确解决问题的方向和重点

是制订企业培训规划的前提与依据

企业外部因素企业内部环境企业内部因素企业外部环境

房地产市场调查的主要内容有

房地产市场价格调查房地产市场供给调查房地产市场需求调查房地产企业内部调查房地产市场环境调查

在正式咨询活动中专题调查的主要目的是

调查企业存在的问题，把握咨询总体方向调查企业外部总体的经营环境准备把握企业存在的问题和查明问题产生的原因，明确解决问题的方向和重点准确把握企业内部总体的经营状况

贷前调查的现场会谈中应侧重了解

管理层人员关于企业经营和发展的思路企业内部的管理情况公司的生产设备运转情况公司产品结构情况企业周围环境状况

企业薪酬满意度调查的对象是

企业内部所有员工本行业中的其他企业企业的长期客户企业内部所有员工家属

邮政企业内部环境主要有技术因素管理因素几方面构成

企业薪酬满意度调查的对象是

企业的长期客户企业内部所有员工本行业中的其他企业企业内部所有员工家属

企业薪酬满意度调查的对象是

企业的长期客户企业内部所有员工本行业中的其他企业企业内部所有员工家属

在正式咨询活动中专题调查的主要目的是

调查企业存在的问题，把握咨询总体方向调查企业外部总体的经营环境准确把握企业存在的问题和查明问题产生的原因，明确解决问题的方向和重点准确把握企业内部总体的经营状况

影响薪酬确定的企业内部因素有哪些

企业制定战略目标是调查研究为基础对企业而言以下哪项是在确定企业战略目标之前最应该调查的信息

企业盈利能力企业员工流动率企业内部环境企业外部环境

企业内部配置市场调查预测机构的影响因素有

企业规模经营业务性质经营业务范围企业的经营条件市场状况

员工绩效中个人行为工作表现受到的影响因素包括

个人,体力,条件企业外部环境心理,条件,个性企业内部因素文化,素质,修养

下列属于企业内部的调查对象的是.

企业内部机构竞争企业协同方机构企业领导人

企业薪酬满意度调查的对象是

企业的长期客户企业内部所有员工本行业中的其他企业企业内部所有员-丁家属

企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工

在市场经济环境中多方面因素的综合作用决定着企业资金成本的高低其中主要因素有

总体经济环境项目融资规模企业内部的经营和融资状况证券市场条件项目投资规模

物业统计报表通常分为

国家建设部调查用表物业管理行业调查汇总表物业协会调查用表物业管理企业情况物业企业内部调查用表

在企业内部绩效管理环境的调查中，主要应调查的因素有（）。

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