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简述个人目标与组织目标的关系。
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西方行政学《西方行政学》真题及答案
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组织目标服从团队目标
团队目标和组织目标一样
团队目标和组织目标没有关系
团队目标服从组织目标
简述教育目标与培养目标的关系
简述教育目的与办学目标的关系
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简述长期目标与短期目标的关系
简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾
不属于期望理论涉及到的三种关系的是
个人努力与个人绩效的关系
个人绩效与个人目标的关系
个人目标与组织奖励的关系
个人绩效与组织奖励的关系
简述教育目的与培养目标教学目标的关系
使个人抛弃有碍于组织目标的个人目标的过程称为的教化
每个员工在制定个人目标时需要参考组织和团队的目标个人目标组织目标和团队目标的关系说法正确的是
个人目标和团队目标服从组织目标
个人目标、团队目标和组织目标相同
个人目标、团队目标与组织目标没关系
团队目标服从个人目标和组织目标
简述行政组织目标的作用
简述组织目标的功能
简述社会主义本质中生产力目标和价值目标的关系
简述组织目标的特征是什么
团队目标和组织目标的关系是
组织目标服从团队目标
团队目标和组织目标一样
团队目标和组织目标没有关系
团队目标服从组织目标
简述组织目标的激励作用
在设计组织的和作用或角色时考虑个人的目标并尽可能使之在组织目标中得到体现从而拓宽组织目标和个人目标的
根据期望理论影响员工工作态度的关系包括①努力和绩效的关系②绩效和奖励的关系③奖励和个人目标的关系④个
①②③
②③
①④
①②③④
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19世纪以后公务员制度发展到第三个时期这一时期又被称为
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国家结构形式通常分为两类
法国政府经济职能干预经济的最显著特征是
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以下属于法国公务员制度的特点的有
政府公共服务社会化坚持------为导向
亚当斯密经济思想的中心内容是
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试析当代西方国家地方行政制度改革的主要内容及特点
下列关于瑞典经济模式的叙述错误的是
以下各项属于新剑桥学派的有
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关于英国文官制度的叙述错误的是
14世纪末是公务员制度萌芽的时期这一时期又被称为
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被公认为西方行为主义理论的奠基人的是
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