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计算新设备投入使用后第1-4年营业现金净流量。
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中级会计资格总题库《财务管理》真题及答案
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某企业计划用新设备替换现有旧设备旧设备预计还可使用5年旧设备账面折余价值为70000元目前变价收入6
甲公司拟投资100万元购置一台新设备年初购入时支付20%的款项剩余80%的款项下年初付清新设备
甲企业打算在2005年末购置一套不需要安装的新设备以替换一套尚可使用5年折余价值为91000元变价净
环宇公司计划用新没备替换现有的旧设备旧设备预计尚可使用6年旧设备账面价值为8万元目前变价净收入为4万
计算新设备投入使用后第5年营业现金净流量
甲公司计划用新设备替换现有的旧设备旧设备预计尚可使用6年旧设备账面价值为60000元目前变价净收入为
某企业准备变卖一套尚可使用5年的旧设备另购置-套新设备来替换它旧设备账面净值日0000元目前变价收入
某企业拟购置一台新设备来替换一台尚可使用6年的旧设备新设备价款为200000元旧设备的折余价值为12
环宇公司计划用新设备替换现有的旧设备旧设备预计尚可使用6年旧设备账面价值为8万元目前变价净收入为4万
甲公司拟投资100万元购置一台新设备年初购入时支付20%的款项剩余80%的款项下年初付清新设备
投资项目投入使用后在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和现金流出的数量被称为
营业现金流量
净现金流量
初始现金流量
终结现金流量
环宇公司计划用新没备替换现有的旧设备旧设备预计尚可使用6年旧设备账面价值为8万元目前变价净收入为4
计算新设备购置项目的净现值
甲企业打算在2010年末购置一套不需要安装的新设备以替换一套尚可使用5年折余价值为50000元变价
环宇公司计划用新设备替换现有的旧设备旧设备预计尚可使用6年旧设备账面价值为8万元目前变价净收入为4万
某更新改造项目中购置新设备需要投资500000元旧设备的变价净收入为100000 元预计其5年后的净
甲企业打算在2005年末购置一套不需要安装的新设备以替换一套尚可使用5年折余价值为91000元变价净
计算新设备每年折旧额
某企业准备变卖一套尚可使用5年的旧设备另购置-套新设备来替换它旧设备账面净值日0000元目前变价收入
甲公司计划用新设备替换现有的旧设备旧设备预计尚可使用6年旧设备账面价值为60000元目前变价净收入为
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某广告公司为增值税一般纳税人2015年4月取得广告设计不含税价款530万元奖励费收入5.3万元;支付设备租赁费取得的增值税专用发票注明税额17万元根据增值税法律制度的规定该广告公司当月上述业务应缴纳增值税万元
某家电销售企业为增值税一般纳税人2015年6月销售H型空调80台每台含税价款2925元;采取以旧换新方式销售同型号空调20台每台旧空调作价585元实际每台收取款项2340元根据增值税法律制度的规定该企业当月上述业务增值税额为元
最优人力资本投资决策主要包括
职工代表大会的职权包括
关于绩效标准法的说法正确的有
甲公司为乙公司的股东投资成本为200万元占乙公司股权比例10%乙公司累计未分配利润和累计盈余公积为1800万元江苏省转让该项股权公允价格为500万元根据企业所得税法律制度的规定甲企业应确认股权转让所得为万元
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选择招聘渠道的主要步骤包括
某超市2013年实发工资总额为1000万元发生职工教育经费支出29万元2014年实发工资总额12200万元发生职工教育经费支出28万元根据企业所得税法律制度的规定该超市在计算20144年应纳税所得额时准予扣除的职工教育经费支出为万元
薪酬实质是一种交换关系企业应根据员工的等方面的情况支付给员工相应的薪酬
入职培训制度体现的是的原则
劳动行政部门在收到集体合同后的内将审核意见书送达
甲公司欠乙公司300万元贷款后甲公司将部分优良资产分享出去另成立丙公司甲丙公司在分立协议中约定该笔债务由甲丙公司按3:7的比例分担但甲丙公司未与乙公司达成债务清偿协议债务到期后乙公司要求甲公司清偿300万元遭到拒绝根据合同法律制度的规定下列关于该笔债务如何清偿的表述中正确的是
解决劳动争议应当遵循
常用的岗位评价方法有
企业员工绩效评审系统的主要功能包括
常用的效度评估类型包括
领导者与众不同的特质包括
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括
甲公司购进一台价值120万元的机器设备向保险公司投保保险合同约定保险金额为60万元但未约定保险金的计算方法后保险期间发生了保险事故造成该设备实际损失80万元;甲公司为防止损失的扩大花费了6万元施救费根据保险法律制度的规定保险公司应当支付给甲公司的保险金的数额是
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起内作出工伤认定
按照通行的国际规则最低工资标准相当于本地区月平均工资的
按面试所达到的效果来分面试可分为
培训后管理效率评估的作用包括
关于企业定员管理的说法正确的有
根据增值税法律制度的规定纳税人提供的下列应税服务适用增值税零税率的是
培训项目设计的基本原则包括
用人单位制定劳动纪律应当
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