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根据我国现行制度规定可知,企业应缴纳的养老保险的比例是( )。

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一般不得低于企业职3232资总额的20%  一般不得高于企业职工工资总额的20%  一般不得低于企业职工工资总额的30%  一般不得高于企业职工工资总额的30%  
一般不得低于企业职工工资总额的20%  一般不得高于企业职工工资总额的20%  一般不得低于企业职工工资总额的30%  一般不得高于企业职工工资总额的30%  
个人缴费  企业缴费  集体补助  境外捐助  政府补贴  
一般不得高于企业职工工资总额的20%  一般不得低于企业职工工资总额的30%  一般不得低于企业职工工资总额的20%  一般不得高于企业职工工资总额的30%  
养老保险  失业保险  工伤保险  医疗保险  
一般不得超过企业工资总额的20%  一般不得低于企业工资总额的20%  一般不得超过企业工资总额的30%  一般不得低于企业工资总额的30%  
企业租赁  企业联营  抵押  企业兼并  
用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,目前企业缴费的比例一般不超过企业工资总额的20%  职工基本养老保险中,个人缴费工资比例为8%  个人缴费工资基数不包括奖金、津贴、补贴等收入  新招职工以当月工资收入作为缴费工资基数  

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