年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，初级专业技术职务最高不超过（）。

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初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部调整专业技术等级的干部专业技术人才选拔、奖励的干部其他需要考评的干部

高级专业技术干部年度考评高级专业技术干部任期考评选调较高专业技术等级专门考评专业技术人才选拔、奖励专门考评

相对考评综合考评绝对考评能力考评

现专业技术等级已经达到所任命的专业技术职务对应最高专业技术等级的任期内受纪律处分的免去专业技术职务，或者取得专业技术资格而未担任专业技术职务的任期和年度考评综合为不称职的

日度考评季度考评月度考评任期考评

年度考评随机考评任期考评专门考评

2 3 4 5

20% 30% 40% 50%

2 3 4 5

日度考评季度考评月度考评任期考评

常规考评定期考评特殊考评不定期考评其他

评任专业技术职务调整专业技术等级晋升专业技术警衔晋升文职级别

季度考评月度考评日度考评任期考评

对员工的考评更加精确绩效考评标准更加明确具有良好绩效反馈功能设计与实施费用低并且省时省力考评维度清晰便于综合评价判断

专业技术等级已达职务对应最高等级未通过任期评审的考评为“不称职”或称职以上年度未达到规定年限的专业技术等级满规定的调级最低年限

年度考评任期考评定期考评专门考评

不服从领导，作风不扎实，群众基础差，思想品德一般的不在专业技术岗位上工作的任期内无论文、著作、科研成果的未经批准不参加述职答辩或任期考评的