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淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记过处分的执行期间为()个月。

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张某受记过处分期间,因表现突出被晋升一档工资  孙某撤职处分被解除后,虽不能恢复原职但应恢复原级别  童某受到记大过处分,处分期间为24个月  田某主动交代违纪行为,主动采取措施有效避免损失,应减轻处分  
六个月  十二个月  十八个月  二十四个月  
6个月  12个月  18个月  24个月  
3个月  6个月  12个月  18个月  
不能  可以  应当  视情况  
张某受记过处分期间,因表现突出被晋升一档_T资  孙某撤职处分被解除后,虽不能恢复原职但应恢复原级别  童某受到记大过处分,处分期间为二十四个月  田某主动交代违纪行为,主动采取措施有效避免损失,应减轻处分  
李某受到记大过处分,处分期间为18个月  周某主动交代违纪行为,主动采取有效措施避免损失,因此减轻处分  赵某的撤职处分被解除,但是不视为恢复原级别和原职务  钱某在受记过处分期间,因为表现突出被晋升一档工资  
六个月  十二个月  十八个月  二十四个月  
3个月  6个月  12个月  
张某受记过处分期间,因表现突出被晋升一档工资  孙某撤职处分被解除后,虽不能恢复原职但应恢复原级别  童某受到记大过处分,处分期间为二十四个月  田某主动交代违纪行为,主动采取措施有效避免损失,应减轻处分  
张某受记过处分期间,因表现突出被晋升一档工资  孙某撤职处分被解除后,虽不能恢复原职但应恢复原级别  童某受到记大过处分,处分期间为二十四个月  田某主动交代违纪行为,主动采取措施有效避免损失,应减轻处分  
受警告处分满六个月  受严重警告满十二个月  受记过处分满十二个月  受记大过处分满十八个月  
六个月  十二个月  十八个月  24 个月  

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