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企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案( )。

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确保国有资产不流失  依法改制、规范运作  保护出资人、债权人、企业和职工的合法权益  必须取得政府部门的批准  
需经职工代表大会或职工大会审议通过  充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可  充分听取职工意见后,经董事会批准  经职工代表大会审议后,报股东会决定  
改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过  职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过,不得执行  改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费,原则上应一次付清  改制为国有控股公司的,留用职工改制前后的工作年限应合并计算  
国有企业整体改制为有限责任公司或股份有限公司  国有企业分立或合并式改制  公司清算  转让国有企业部分股权  转让国有企业全部股权  
确保国有资产不流失  依法改制、规范运作  保护出资人、债权人、企业和职工的合法权益  必须取得政府部门的批准  
需经职工代表大会或职工大会审议通过  充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可  充分听取职工意见后,经董事会批准  经职工代表大会审议后,报股东会决定  
国有企业改组为股份合作制的  国有企业兼并国有企业、非国有企业及国有企业合并后的企业是国有工业企业的  国有企业改造或改组为国有独资公司的  国有企业租赁经营的  非国有企业兼并国有企业的  
将企业改制为股份合作制  认真制订和审批企业改制方案  加强对改制企业的财务审计和资产评估  切实维护职工的合法权益  
国有企业改组为股份合作制的  国有企业兼并国有企业、非国有企业及国有企业合并后的企业是国有工业企业的  国有企业改造或改组为国有独资公司的  国有企业租赁经营的  非国有企业兼并国有企业的  
需经职工代表大会或职工大会审议通过  充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可  充分听取职工意见后,经董事会批准  经职工代表大会审议后,报股东会决定  
会导致公有资产总量的减少   不利于国有经济控制力的提高   有利于国有经济结构的调整优化   能更好实现工人的主人翁地位  
确保国有资产不流失  依法改制、规范运作  保护出资人、债权人、企业和职工的合法权益  必须取得政府部门的批准  
职工代表大会在企业的日常经营管理中居于领导地位   国资委直接对企业的生产经营行使管理权和决策权   国有企业的重大决策必须建立在职工参与和民主管理的基础上   国有企业在征得职工同意的情况下可以实施私有化  
重要的国有独资企业的改制由履行出资人职责的机构决定,其他国有企业由股东会、股__会决定  改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同,原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金  改制为非国有企业的,对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金  改制为非国有企业的,企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于改制后企业的投资或借给改制后企业使用  

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