当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

职工因工死亡的待遇标准是如何规定的?

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

职工因工死亡的  拒不接受劳动能力鉴定的  拒绝治疗的  被判刑正在收监执行的  
职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,保留劳动关系  丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍  职工因工死亡,供养亲属抚恤金标准为配偶每月50%,其他亲属每人每月30%  职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月3个月内照发工资  
工伤休假待遇  工伤营养待遇  工伤医疗待遇  因工伤残待遇  因工死亡待遇  
对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的5倍计算,发放给工亡职工亲属  对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的10倍计算,发放给工亡职工亲属  对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给工亡职工亲属  依法确保工亡职工一次性补助金的发放  依法确保工亡职工宜兴亲属抚血金的发放  
职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金  丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资  供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%  核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资  一次性工亡补助金标准为42个月~60个月的统筹地区上年度职工月平均工资  
原单位劳资部门的规定  当地职工因病死亡  当地职工因工死亡  原单位主管部门规定  
工伤保险待遇  工伤伤残待遇  工伤护理待遇  工伤补助待遇  
原单位劳资部门的规定  当地职工因病死亡  当地职工因工死亡  原单位主管部门规定  
丧葬补助金  供养亲属抚恤金  一次性工亡补助金  

热门试题

更多