良好的银行公司治理应具备的特征包括-X题卡

良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标商业银行公司治理应建立,健全以监事会为核心的监督机制

公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制

健全的组织架构较快的发展速度清晰的职责边界有效的风险管理

银行内部有效的制衡关系完善的内部控制与股东价值相挂钩的有效监督考核机制科学的激励约束机制先进的管理信息系统

科学的激励约束机制先进的管理信息系统良好的外部条件完善的内部控制和风险管理体系

健全的组织架构清晰地职责边界科学的发展战略有效的投诉机制合理的风险管理与内部控制

银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界完善的内部控制和风险管理体系科学的激励约束机制良好的政策环境与股东价值相挂钩的有效监督考核机制

公司内部有效的制衡关系和清晰的职责边界完善的内部控制和风险管理体系与股东价值相挂钩的有效监督考核机制良好的外部条件

银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界完善的内部控制和风险管理体系科学的激励约束机制与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制

健全的组织架构较快的发展速度清晰的职责边界有效的风险管理

银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界完善的内部控制和风险管理体系科学的激励约束机制与股东价值相挂钩的有效监督考核机制先进的管理信息系统

公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制

健全的组织架构较快的发展速度清晰的职责边界有效的风险管理

公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制

公司内部有效的制衡关系和清晰的职责边界完善的内部控制和风险管理体系与股东价值相挂钩的有效监督考核机制良好的外部条件

良好的银行公司治理应具备的特征包括（）。