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由于员工违规操作引发的问题,法律上称为( )。
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安全检查员《单项选择》真题及答案
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违规操作是发生起重伤害事故的主要原因
对因违规行为引发银行业案件的应按照案件问责办法对违规严肃问责并从重或加重处罚
违规操作人员
有关管理人员
高管人员
机构
根据中粮贸易有限公司合同法律风险管理实施办法以下选项中的哪些行 为应当加重行为人的责任?
经他人提出异议,仍坚持违规操作或下达违规操作指令的
责任人因违规行为被处罚后,再次发现相同违规行为的
拒不配合违规事实调查处理的
隐匿、伪造或销毁证据的57
身体不适应员工的权利和义务包括:
生产过程中员工的身体不适应,应遵守公司的卫生管理制度,如发生咳嗽、流涕等可能对药品产生污染的情况应远离药品曝露区域,不得对药品生产产生污染
员工生产操作必须遵守本公司的各项制度,不得以身体为借口违反公司规定,违规操作
身体不适应情况应及时主动报告,不得影响公司的正常生产,不得对产品质量造成影响
员工有权拒绝违规违法操作,并对违规违法现象有举报的权利。
要注重宣传教育让员工熟知制度深知的危害性从而自觉遵纪守法
违规违纪
违法违规
违规操作
违规违章
下列因素中可以引发商业银行操作风险的一般有
不完善的业务流程
外部欺骗
系统失灵
利率水平上升
业务人员违规操作
由于员工越权放贷的行为而导致损失属于引发商业银行操作风险的人员因素中的
内部欺诈
失职违规
核心雇员流失
知识/技能匮乏
扣款侵权引发诉讼属于导致的问题
合同救济超时
合同签署前审查不严
签约过程违规操作
履行合同各监管不力
电子银行重大违规操作突发事件主要包括
操作人员操作失误,导致电子银行业务出现重大差错或隐患的
操作人员违规操作,导致电子银行业务出现重大差错或隐患的
批量客户资料丢失、威胁客户资金安全的
从业人员利用工作便利取得客户资料、证书,引发客户资金风险的
由于特种作业人员违规操作引起事故占生产经营单位事故%
70
80
85
由于员工越权放贷的行为而导致损失属于引发商业银行操作风险的人员因素中的
内部欺诈
失职违规
核心雇员流失
知识/技能匮乏
员工违规操作引发的问题按照法律称为
第三方责任
雇主责任
员工责任
免则责任
由于作业人员在工作场所嬉戏打闹而发生安全事故是属于而导致
违章指挥
违规操作
违反劳动纪律
故意破坏
在证券经纪业务中防范管理风险的重点是防范员工违规操作或操作失误而导致的下列业务差错
技术故障差错
委托买卖差错
资金取款差错
账户开户差错
四级邮政储汇员工办理各项业务时严格按储汇业务操作规程和有关制度办事杜绝违规操作
各金融机构的征信任务日益加重已经成为金融机构需要引起高度重视的问题
加强内部管理
减少消费者投诉
减少因违规操作带来的道德风险
减少因违规操作带来的法律风险
银行在经营管理过程中由于对现有立法把握不到位或认识错误进行违法违规操作这体现了引发商业银行法律风险产
金融业务过度创新
法律的内在缺陷
银行错误理解或适用法律法规
监管机构的不当执法
驾驶员疲劳容易引发的危险后果是
出现瞌睡、注意力不集中,导致误操作
出现兴奋,导致开快车
与其他乘车人热烈交谈
自卑自负,违规操作
四级邮政储汇员工必须做到办理各项业务时严格按储汇业务_____和有关制度办事杜绝违规操作
证券公司由于管理不善违规操作而导致业务经营的损失
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