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由于员工违规操作引发的问题,法律上称为( )。

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经他人提出异议,仍坚持违规操作或下达违规操作指令的  责任人因违规行为被处罚后,再次发现相同违规行为的  拒不配合违规事实调查处理的  隐匿、伪造或销毁证据的57  
生产过程中员工的身体不适应,应遵守公司的卫生管理制度,如发生咳嗽、流涕等可能对药品产生污染的情况应远离药品曝露区域,不得对药品生产产生污染  员工生产操作必须遵守本公司的各项制度,不得以身体为借口违反公司规定,违规操作  身体不适应情况应及时主动报告,不得影响公司的正常生产,不得对产品质量造成影响  员工有权拒绝违规违法操作,并对违规违法现象有举报的权利。  
违规违纪  违法违规  违规操作  违规违章  
不完善的业务流程  外部欺骗  系统失灵  利率水平上升  业务人员违规操作  
内部欺诈  失职违规  核心雇员流失  知识/技能匮乏  
合同救济超时  合同签署前审查不严  签约过程违规操作  履行合同各监管不力  
操作人员操作失误,导致电子银行业务出现重大差错或隐患的  操作人员违规操作,导致电子银行业务出现重大差错或隐患的  批量客户资料丢失、威胁客户资金安全的  从业人员利用工作便利取得客户资料、证书,引发客户资金风险的  
内部欺诈  失职违规  核心雇员流失  知识/技能匮乏  
第三方责任  雇主责任  员工责任  免则责任  
违章指挥  违规操作  违反劳动纪律  故意破坏  
技术故障差错  委托买卖差错  资金取款差错  账户开户差错  
加强内部管理  减少消费者投诉  减少因违规操作带来的道德风险  减少因违规操作带来的法律风险  
金融业务过度创新  法律的内在缺陷  银行错误理解或适用法律法规  监管机构的不当执法  
出现瞌睡、注意力不集中,导致误操作  出现兴奋,导致开快车  与其他乘车人热烈交谈  自卑自负,违规操作  

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