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思想越激进越开放越好 鼓励别人改进想法 强调产生想法的数量 有时可以批评别人的想法
鼓励别人改进想法 强调想法的数量 不批评别人的想法 强调想法的质量 思想愈激进愈开放愈好
六六讨论法; 形态分析法 六顶思考帽法 头脑风暴法
自由联想 延迟批判 追求一定的数量 探索、研究、组合和改进设想
迟延评判 民主集中原则 各抒己见 有效管理幅度原则
鼓励别人改进想法 强调产生想法的数量 思想愈激进愈开放愈好 任何时候都批评别人的想法
本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量 头脑风暴法是由亚历克·奥斯本提出的 在选择确定中层管理岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法 寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法 应遵守思想越激进越开放越好的原则
不评论他人的观点 鼓励观点的多样化 在借鉴彼此观点的基础上提出新的观点 鼓励新奇和夸张的观点
鼓励别人改善想法 强调想法的数量 不批评别人的想法 强调想法的质量 思想愈激进愈开放愈好
强调提高想法的质量 思想愈激进、愈开放愈好 任何时候都不批评别人的想法 强调产生想法的数量 鼓励别人改进想法