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一般说来，计件工资制下的直接人工费属于（）

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规定计件单价不仅以产量定额来计算而且把质量原材料消耗以及产品成本总和考虑

间接计件工资制综合计件工资制累进计件工资制超额计件工资制

下列各项费用中属于变动成本的是

公司总部人员工资仓库及厂房险费计件工资下的直接人工费直线法下的折旧费

一般说来计件工资制下的直接人工属于

固定成本变动成本混合成本半变动成本

企业一般给销售人员实行的是

能力工资制绩效工资制计件工资制职务工资制

在计件工资制的形式中国外有的称之为有计时工资保证的计件工资制的是

累计计件工资制提成工资制直接有限计件工资制超额计件工资制

规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制这种计件工资的形式称为

直接无限计件工资制直接有限计件工资制累进计件工资制超额计件工资制

直接人工的价格标准在采用计件工资制度下就是

实际的工资率预定的小时工资预定的工资率实际的小时工资

一般说来计件工资制下的直接人工费属于

固定成本变动成本混合成本半变动成本

计件工资制的具体形式有

累进计件工资制超额计件工资制包工工资制提成工资制综合计件工资制

企业一般给销售人员实行的是

能力工资制绩效工资制计件工资制职务工资制

计件工资制的具体形式包括

累进计件工资制超额计件工资制包工工资制提成工资制综合计件工资制

计件工资制的具体形式有

累计计件工资制包工工资制超额计件工资制提成工资制综合计件工资制

企业一般给销售人员实行地是

能力工资制绩效工资制计件工资制职务工资制

计件工资制下的生产工人工资应直接计入基本生产成本明细账直接人工成本项目中

属于建筑工人计件工资具体形式的有

包工工资制等级工资制直接计件工资制浮动工资制累进计件工资制

晋升刺激是与相联系的一种激励手段

计件工资制计时工资制计件工资制与计时工资制其他形式的工资制

在脱离定额差异的核算中与制造费用脱离定额差异核算方法相同的是

原材料自制半成品计时工资形式下的直接人工费用计件工资形式下的直接人工费用

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