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用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。
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职业病防治知识竞赛《职业病防治知识竞赛》真题及答案
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用人单位违反中华人民共和国职业病防治法规定下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款
未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
监测系统不能正常监测的
订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
以上全对
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的根据中华人民共和国职业病
用人单位隐瞒本单位职业卫生的均属违法行为由 安全生产监督管理部门责令限期治理并处五万元以上三十万元以
档案资料
真实情况
检查记录
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予警告可以并处万元
1
2
5
10
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予警告对直接负责的
记过
记大过
降级或者撤职
开除
违反本法规定有下列情形之一的由安全生产监督管理部 门责令限期治理并处五万元以上三十万元以下的罚款
隐瞒职业病危害的
隐瞒本单位职业卫生真实情况的
使用产生职业病危害的设备或者材料的
可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十六条规定的
职业病防治法规定用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予
2万元以下
1万元以下
3万元以下
5万元以下
根据职业病防治法用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予
五千以上
五千以下
一万以上
一万以下
用人单位订立或者变更劳动合同时未告知劳动者职业病 危害的均属违法行为由安全生产监督管理部门责令限期改
有损健康
会造成后果
真实情况
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训由卫生行政部门给予警告责令限期改正逾期不改正的可处的罚款
1万元以下
2万元以下
3万元以下
负责督促协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是
用人单位
国务院卫生行政部门
省级人民政府
省级卫生行政部门
工会
用人单位工作场所职业病危害因素的检测评价结果没有存档上报公布的由卫生行政部门给予警告责令限期改正逾期
1万元以下
2万元以下
3万元以下
用人单位订立或者变更劳动合同时未告知劳动者真实情况的卫生行政部门责令限期改正给予警告可以并处2万元以
职业病危害
医疗待遇
工资标准
根据职业病防治法用人单位违反本法规定有下列行为之一的由卫生行政部门责令限期改正给予警告可以并处的罚款
二万元以上五万元以下
三万以上五万以下
二万以上六万以下
三万以上六万以下
根据中华人民共和国职业病防治法某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训由卫生行政部门给予警告责
1万
2万
5万
10万
负责督促协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是
用人单位
国务院卫生行政部门
省级人民政府
省级卫生行政部门
工会
用人单位订立或者变更劳动合同时未告知劳动者真实情况的卫生行政部门责令限期改正给予警告可以并处2万元以
职业病危害
医疗待遇
工资标准
工伤保险待遇
用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的由卫生行政部门责令限期治理并处的罚款
2万元以上5万元以下
5万元以上10万元以下
5万元以上30万元以下
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的根据中华人民共和国职业病防治法由卫生行政部门责令限期治理并处五
用人单位有下列哪种情节严重的行为卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业
订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准
未按照规定报告职业病,疑似职业病的
拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
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建设项目在竣工验收前建设单位应当进行
职业病病人的诊疗康复费用伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障按照国家有关的规定执行
职业病防治法中所称用人单位是指
新建扩建改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的建设单位在可行性论证阶段应当向提交职业病危害预评价报告
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时应当告知并及时通知用人单位
职业病诊断鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时可以对工作场所进行现场调查也可以向安全生产监督管理部门提出安全生产监督管理部门应当在多少内组织现场调查
职业病防治法规定必须依法参加工伤保险
根据国家现行职业卫生监管工作分工用人单位的职业卫生监督检查由负责
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗康复和怎样的检查?
用人单位发生分立合并解散破产等情形的应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查
工会组织对职业病防治工作进行维护劳动者的合法权益
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有配套的更衣间洗浴间间等卫生设施
职业病危害严重的建设项目的设计应当经安全生产监督管理部门审查符合国家职业卫生标准和卫生要求的方可施工
用人单位应当建立健全职业病防治加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平对本单位产生的职业病危害承担责任
当事人对职业病诊断有异议的应当向申请鉴定
职业健康检查费用由承担
职业病防治法适用于的职业病防治活动
应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
工会组织应当用人单位开展职业卫生宣传教育和培训对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的应当提供中文说明书并在设备的醒目位置设置和中文警示说明
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度操作规程职业病危害事故应急救援措施和
劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
职业病诊断鉴定时用人单位应当如实提供职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史等资料
应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗康复和定期检查
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间用人单位解除或者终止与其订立的劳动合同
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家标准
对从事接触职业病危害作业的劳动者用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门卫生行政部门的规定组织的职业健康检查并将检查结果书面告知劳动者
我国的职业病防治工作原则是分类管理治理
用人单位必须采用有效的职业病防护措施并为劳动者提供个人使用的
劳动者离开用人单位时有权索取用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印件上签章
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