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生产经营单位不得因平安生产管理人员依法履行职责而〔〕 , 或者解除与其订立的劳动 合同。

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主要负责人、 平安生产管理人员  主要负责人、 平安总监  负责人、 平安生产管理人员  负责人、 平安总监  
生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见  生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同  危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准  生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力  
降低其工资  解除与其订立的劳动合同  降低其福利待遇  
可设置平安生产管理机构  可配备专职平安生产管理人员  可只配备兼职平安生产管理人员  可不配备专职平安生产管理人员  
带头遵守规章制度  及时向主要负责人报告  恪尽职守, 依法履行职责  实行现场带班  
生产经营单位安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责  生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见  危险物品生产单位安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门  生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资  
平安生产管理机构、 平安生产管理人员  主要负责人  职工  安监部门人员  
生产经营单位主要负责人初次平安培训时间不得少于48学时  生产经营单位平安生产管理人员初次平安培训后,每年再培训时间不得少于12学时  危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人平安培训时间不得少于32学时  煤矿、非煤矿山企业平安生产管理人员每年平安再培训时间不得少于24学时  
安全生产管理人员  主要负责人  专职安全管理员  专职或兼职安全生产管理人员  
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构的意见  生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见  生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失,降低其工资待遇  生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失,降低其福利待遇  生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失,解除与其订立的劳动合同  
生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见  生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴  生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同  在安全生产管理方面,生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定  危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门  
发生生产平安事故  平安生产管理人员依法履行职责  效益不好  平安生产风险高  

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