首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训, ( ) 不属于培训专员第一天要告知的事项。
查看本题答案
包含此试题的试卷
国家开放大学《电大《资源与运营管理》 课程模拟题四》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
请在答题菜单中选择相应的命令并按照题目要求完成下面的操作注意以下的文件必须保存在考生文件夹下文君是新
小王是一家公司的人力资源部经理不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项
办公区域的安排
公司的结构
核心客户的详细资料
公司的规定
为更好地促进公司的进一步发展嘉铭物业服务企业计划于2012年招聘一批新员工为了吸引这些优秀的新员工长
培训的技能成果可采用哪些措施进行评估
某电信公司今年要招收一批新员工除了招聘工作员工培训也是人力资源部今年重点工作内容不但要考虑新员工入职
六张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员随着最近几年房地产行业的快速发展张某针对这一情
与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
该公司整体的人力资源培训开发需求
该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求
该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
员工入职培训工作主要由企业人力资源部门进行
请在答题菜单中选择相应的命令并按照题目要求完成下面的操作 注意以下的文件必须保存在考生文件
入职培训中的三阶段式培训是指等组成
人力资源部培训
拓展培训
总部培训
分支机构培训
工作现场培训
请在答题菜单中选择相应的命令并按照题目要求完成下面的操作注意以下的文件必须保存在考生文件夹下小张是网
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间调整了收银台通道的整体布局使通道总数由原来的1
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员随着最近几年房地产行业的快速发展张某针对这一情况
与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
该公司整体的人力资源培训开发需求
该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求
该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
某房地产开发公司对新组建的第四分公司的全体员工准备进行培训总公司要求人力资源部拟定一份企业培训规划公
小王是一家公司的人力资源部经理不属于他在对新员工进行入职 培训时第一天要告知新员工的事项
办公区域的安排
公司的结构
核心客户的详细资料
公司的规定
人力资源部门薪酬专员与之间的工作联系属于纵向联系
人力资源部门经理
财务部门成本会计
人力资源部门培训专员
管理咨询公司顾问
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间调整了收银台通道的整体布局使通道总数由原来的1
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间调整了收银台通道的整体布局使通道总数由原来的16个增
请在答题菜单中选择相应的命令并按照题目要求完成下面的操作 注意以下的文件必须保存在考生文件
请在答题菜单中选择相应的命令并按照题目要求完成下面的操作 注意以下的文件必须保存在考生文件
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训不属于培训专员第一天要告知的事项
公司的结构
公司的规章制度
核心客户的详细资料
公司的运作情况
热门试题
更多
在5W2H改进法中2H所表示的因素是
昌进公司原材料的时间安排一直遵守既定的安排说明该公司原材料的性能标准良好
抵制变革的两种主要形式是消极抵制和
选择供应商属于资源管理流程中的阶段
第二个面试场景中人力资源部经理的错误是
星盛公司把优质的产品和服务作为公司的目标因此在订立产品和服务的质量标准后接下来应该
北辰公司要解决的问题是如何通过适当的价格在适当的时间以适当的方式为其顾客提供他们需要的商品和服务从而让所有股东员工供应商等其他 利益相关者满意根据四步法公司首先要做的是
某些主管和功能部门反对实施全面质量管理的原因是
越来越多的民营企业出现对很多产业都有很深远的影响这是由因素引发的变革
企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源属于创新管理的阶段
关于项目报告结构中的附录说法正确的是
某公司确认客户需求通常可以采用问卷普遍调查和的方式
小周为了解决团队管理过程中出现的问题决定做一些调研工作这属于决策技巧中的
教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的范畴
以一个事物为出发点联想其他事物并与之组合可以形成新创意这种创新方法是
在第一个面试场景中由于环境干扰所采用的面试方法的优点没有得以发挥
PCT测试中的P代表
某公司根据工作性质准备实行弹性工作制有些员工表面上说弹性工作制是个好主意但他们还是按照原来的作息习惯安排工作这些员工对这次变革的 反应属于
以需求因素为基础不与时间相关联的预测资源需求的方法是
慧博公司接手的一个项目应顾客的要求对项目的进度进行了适当调整该项目发生变化的主要原因是
不属于成本-效益分析步骤的是
小周在选择方案时把各种方案一个一个地进行试验直到找到合适的方案为止这种决策类型是
SWOT分析法中的O代表
兰卡公司的高层管理者高度重视产品质量并参与质量管理从而有效地建立了质量管理系统工程体现了质量管理的原则
小王本可以行使自己的拒绝在危险情况下下井作业
案例中发生的事故中16名矿工全部遇难身亡按照人员伤亡分级该事故为
是该煤矿企业的安全生产的第一责任者
不属于系统管理的五要素的是
张总打算为公司项目的开展制定一个计划不属于制定项目计划应该遵循的步骤的是
重点放在人身设备运输等不安全行为和不安全状态方面的是安全检查表
热门题库
更多
初级通信工程师
中级通信工程师
国家开放大学
航空安全员
中级汽车维修工
临床医学三基考试(综合)
医学三基(妇产科、儿科)
医学三基(骨科、眼科、口腔科、耳鼻喉科)
医学三基(护理)
医学三基(护士、急诊科)
医学三基(麻醉学、外科)
医学三基(泌尿科、内科、消化科)
医学三基(神经内科、精神科、康复科)
医学三基(药剂科)
医学三基考试(医学影像、B超、心电图、放射科)
医学三基(中医)