劳动教养是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施是处理人民内部矛盾的一种方法其主要法律依据是劳-X题卡

收容教养，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法劳动教育是公安机关依法对卖淫嫖娟人员集中进行法律教育和道德教育、组织参加生产劳动以及进行性病检查、治疗的行政强制教育措施劳动教养，是指对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员，集中进行文化教育、法律教育、职业技术教育的一种行政强制措施在收容教养期间，对被收容教养的未成年人实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则

治安管理处罚法第七十六条中规定的强制性教育措施是指

收容教育劳动教养强制戒毒

关于我国劳动教养制度理解错误的有

劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施劳动教养是对敌专政的一种方法劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员

劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改而又不够追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制

关于我国劳动教养制度理解正确的是

劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不够追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施劳动教养是对敌专政的一种方法检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员劳动教养管理委员会由公安机关与劳动，民政部门组成

关于我国劳动教养制度理解错误的有

劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改的，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施劳动教养是对敌斗争的一种方法检察机关受劳动教养委员会委托审查批准需要劳动教养的人员劳动教养需要被教养人家属同意

劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法，其主要法律依据是《劳动教养试行办法》(1982年1月21日)，对于我国劳动教养制度，下列说法不正确的是哪一项

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