根据海关对报关员记分考核的规定，记分达到（）的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其办理报关手续。

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2005年1月1日中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法开始施行从性质讲海关对报关员的记分考核管

报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值，未参加海关组织的报关业务岗位考核或者考核不合格，注册有效期届满的，海关不予报关员注册报关员注册有效期为2年，报关员需要延续报关员注册有效期的，应当办理报关员注册延续手续报关员办理报关员注册延续手续的，应当在注册有效期届满30日前向海关提出，报关员逾期提出报关员注册延续申请的，海关不予受理报关员不再从事报关业务、报关员辞职、报关单位解除与报关员的劳动合同关系或者报关单位申请注销海关注册登记的情形，报关员应当到注册地海关申请报关员注册的注销

根据海关对报关员规定的记分考核管理办法如果某报关员在一个记分周期内记分达到30分该报关员会得到何种处

该报关员应向记分执行海关作出书面检讨，并被处以罚款，在本记分周期内海关将中止该报关员证效力，不再接受其办理报关手续在本记分周期内海关将中止该报关员证效力，不再接受其办理报关手续，该报关员被暂停报关资格；下一个记分周期开始时自动上岗海关将中止该报关员证效力，不再接受其办理报关手续；报关员应当参加海关的报关业务岗位考核，考核合格之后方可重新上岗海关将中止该报关员证效力，不再接受其办理报关手续，该报关员在海关的报关资格注册登记随即作废，3年内不得重新申请报关员注册

中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法自2005年1月1日起施行海关对报关员的记分考核管理从性质

下列情形中海关暂缓办理报关员注册手续的是

被海关暂停执业期间注销报关员注册的被海关取消报关从业资格的报关员变换工作单位的记分达到规定分值，未参加海关组织的报关业务岗位考核的

中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法自2005年1月1日起施行海关对报关员的记分考核管理从性质

报关员记分达到中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法规定分值应参加海关组织的报关业务岗位考核岗位

2005年1月1日中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法开始施行从性质上讲海关对报关员的记分考核

根据海关对报关员记分考核的规定，记分达到（）的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其办理报关手续。

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