培训奖惩是督促学员接受培训的一项强制和激励措施是保障培训效果良好的一种手段 -X题卡

企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方法激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

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培训类型培训经费培训目标效绩考核结果

考核考评奖惩考试

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建立配套制度，规范企业人员培训流程建立企业培训档案建立培训奖惩制度和激励保障体系建立培训时间保证制度营造良好的培训文化

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奖励惩罚培训奖惩考试

培训形式和方式培训内容培训方式培训形式

直接传授式培训间接传授式培训参与式培训方法体验式培训

培训奖惩是督促学员接受培训的一项强制和激励措施,是保障培训效果良好的一种手段。()