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经职工代会审议通过 签署 报人力资源和社会保障行政部门审查及生效 讨论补充
经职代会审议通过 由双方在场集体协商代表签字 报劳动行政部门审查及生效 由集体协商双方首席代表签字
集体合同自双方签字盖章之日起生效 用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定 集体合同必须由工会与用人单位签订 集体合同草案必须工会批准
发放集体合同草案 对集体合同草案进行说明 接受质询 审议草案 正式签字
集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序 集体合同是特定当事人之间订立的协议 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准 集体合同签订时，劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面，集体合同才能成立
须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意 应当有半数以上职工代表或者职工出席 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。 集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表 经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
集体合同或专项集体合同期满前 1 个月内， 任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席， 且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意， 集体合同草案或专项集体合同草案方获通过 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 集体合同或专项集体合同期限一般为 1 至 5 年，期满或双方约定的终止条件出现， 即行终止
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起草集体合同草案 B当事人协商 C职工代表大会或者全体职工讨论通过 D职工代表审议 E代表签字 F报送劳动行政部门备案
湘公网安备 43130202000226号