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收费站星级信誉考核公示活动的实施步骤分几个阶段,分别是什么?

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收费人员按综合分划分为五个绩效等级:五星级、四星级、三星级、二星级、一星级  收费人员绩效考核综合分由个人考核分和站考核分加权构成  对于检查中发现的不达标项,收费人员必须采取有效措施在考核组给定的时间内予以整改  收费员、收费班长和安全员绩效考核根据综合分的级差确定最终的绩效等  
“文明之星”须是收费站最高星级的收费人员,要求四星级以上,限额1名  三星级收费人员可以参与评比“岗位能手”  “文明之星”和“岗位能手”不得超过本站收费人员人数的30%  “文明之星”和“岗位能手”的奖金分别是50元和30元  

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