根据企业职工奖惩条例第20条规定审批从业人员处分的时间从证实从业人员犯错误之日起开除处分不得超过个月-X题卡

警告罢职记过留用察看开除

食品加工企业新上岗的从业人员,岗前安全培训时间达到20学时危险化学品生产企业的从业人员,每年再培训时间达到20学时烟花爆竹企业新上岗的从业人员,岗前安全培训时间达到48学时金属冶炼企业的从业人员,每年安全再培训时间达到16学时

警告撤职记过留用察看开除

警告撤职记过留用察看开除

二十天三十天四十天五十天

降职撤职留用察看开除

任用无从业资格的人员从事期货业务在办理从业资格申请过程中弄虚作假不履行《期货从业人员管理办法》第23条规定的配合义务不按照《期货从业人员管理办法》第27条的规定履行报告义务或者报告材料存在虚假内容

食品加工企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间达到20学时危险化学品生产企业的从业人员，每年再培训时间达到20学时烟花爆竹企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间达到48学时仅是冶炼企业的从业人员，每年安全再培训时间达到16学时

《国家公务员暂行条例》《企业职工奖惩条例》《中华人民共和国治安处罚条例》《中华人民共和国行政处罚法》

警告罚款记过留用察看开除

五天十天十五天二十天

《企业职工奖惩条例》《国家行政机关人员奖惩条例》《奖惩条例》《国务院关于国家行致机关工作人员的奖惩暂行规定》

建筑企业从业人员建筑企业其他从业人员建筑企业职工在岗职工其他不在岗职工

企业职工结构企业职工结构变化企业(单位)从业人员劳动报酬从业人员的变动

警告记过、记大过降职留用察看撤职、开除

厂级分厂级车间级班组级

讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性介绍企业的安全概况介绍企业职工奖惩条例介绍企业文化

五个月六个月四个月三个月

根据《企业职工奖惩条例》第20条规定，审批从业人员处分的时间，从证实从业人员犯错误之日起，开除处分不得超过（）个月。