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有下列情形之一的,劳动合同即可终止()。

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用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的   用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的   用人单位被责令关闭而终止劳动合同的   用人单位决定提前解散而终止劳动合同的  
劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止  劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提小解除  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的  劳动者提出解除劳动合同的  
劳动合同期满的  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的  用人单位被吊销营业执照  以上全是  
丁公司终止与张某的非全日制用工劳动合同的  丙公司因经济性裁员而解除与黄某的劳动合同的  甲公司提出并与王某协商一致而解除劳动合同的  乙公司与林某签订的以完成某项工作任务为期限的劳动合同,因任务完成而终止的  
劳动合同期限届满  企业宣告破产或依法被撤销  劳动者达到退休年龄  劳动者完全丧失劳动能力或者死亡  
劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的  以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的  用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的  用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的  
由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的  用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的  用人单位决定提前解散而终止劳动合同的  用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的  
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的  用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的  用人单位被责令关闭而终止劳动合同的  用人单位决定提前解散而终止劳动合同的  
劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同, 终止固定期限劳动合同的  用人单位未及时足额支付劳动报酬, 解除劳动合同的  用人单位与劳动者协商一致, 解除劳动合同的  劳动者不能胜任工作, 经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作, 解除劳动合同的  
劳动合同的终止  劳动合同的变更  劳动合同的解除  劳动合同的中止  
订立固定期限劳动合同  变更劳动合同约定的内容  约定多次试用期  在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件  不订立书面劳动合同  
未按照劳动合同约定提供劳动保护的  在劳动合同中免除自己的法定责任的  未依法为劳动者缴纳社会保险费的  以暴力手段强迫劳动者劳动的  
劳动合同期满的  劳动者自行离走的  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的  用人单位被依法宣告破产的  
劳动合同期限届满  企业宣告破产或依法被撤销  劳动者达到退休年龄  劳动者部分丧失劳动能力  
劳动者符合随时通知解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的  用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的  以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的  用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的  
订立固定期限劳动合同  变更劳动合同约定的内容  约定多次试用期  在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件  不订立书面劳动合同  
由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的  以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的  用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的  固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的  
劳动合同的终止  劳动合同的变更  劳动合同的解除  劳动合同的中止  
用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的  用人单位被依法宣告破产的  用人单位决定提前解散的  

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