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专业技术干部满任期后,年龄小于军官平时任现职最高年龄()年的,不作为任期制对象,其任期直接延长至任现职或服现役对象最高年龄时间。
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政工《政工》真题及答案
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专业技术干部平时任职的最高年龄是规定的
担任初级专业技术职务的,40岁
担任中级专业技术职务的,50岁
担任高级专业技术职务的,60岁
担任中高级专业技术职务的,55岁
担任高级专业技术职务的平时任职最高年龄为
三十五岁
四十岁
五十岁
六十岁
专业技术文职干部未达到平时服现役最高年龄有下列情况的应当退出现役
被取消文职干部身份的
伤病残不能坚持正常工作的
受__编制名额限制,不能调整使用的
连续两年以上年度考评为称职的
现役军官法规定担任连级职务的军官平时任职的最高年龄是岁
三十五
三十
二十八
三十三
担任初级专业技术的军官平时任职的最高年龄分别为
三十五岁
四十岁
四十五岁
五十岁
担任中级专业技术职务的平时任职最高年龄为
三十五岁
四十岁
五十岁
六十岁
团职以上干部改任专业技术职务年龄应当小于所任行政职务平时服现役最高年龄以上
1岁
2岁
3岁
4岁
现役军官法规定担任营级职务的军官平时任职的最高年龄是
三十岁
三十五岁
四十岁
四十五岁
不实行任期制的专业技术干部有
中国科学院、中国工程院院士
专业技术三级以上的干部
已经批准延长平时任职(服现役)最高年龄或者暂缓离休退休的干部
达到本专业最高专业技术职务等级并已连续担任三个任期的干部
兼任专业技术职务干部在免去行政职务的同时免除专业技术职务确因工作需要留任专业技术职务必须具备下列哪些
小于所任行政职务平时服现役最高年龄3岁以上(营职以下干部和院校干部2岁以上)
是拟任专业的学术技术带头人
岗位编制有空额
学术技术工作成绩突出
作战__以外单位的军事政治后勤装备军官正营级职务平时任职的最高年龄是38岁
担任高级专业技术的军官平时任职的最高年龄分别为
五十岁
五十五岁
六十岁
六十三岁
担任中级专业技术的军官平时任职的最高年龄分别为
三十五岁
四十岁
四十五岁
五十岁
专业技术干部改任职务不明确行政干部参谋干事助理员等年龄应小于拟改任行政职务等级平时服现役最高年龄以上
1岁
2岁
3岁
4岁
高级专业技术干部平时服现役的最高年龄为
40周岁
50周岁
58周岁
60周岁
担任排连营团级职务作战__的军事.政治.后勤.装备军官平时任职的最高年龄分别为
30.35.40.45
25.30.35.40
28.32.48.43
25.30.35.40
兼任专业技术职务的团以上干部院校干部除外免去行政职务确因工作需要留任专业技术职务的必须小于所任行政职
1岁
2岁
3岁
4岁
担任初级专业技术职务的平时任职最高年龄为
三十五岁
四十岁
五十岁
六十岁
担任排级职务的军官平时任职的最高年龄是岁
28
30
35
25
现役军官职务任免条例规定军官晋升上一级职务的最高年龄与本级平时服现役的最高年龄相同本级副职晋升正职的
一
二
三
四
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中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役__干__伍管理的意见要求各级公安机关和公安现役__始终把摆在突出位置
中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役__干__伍管理的意见要求__各级党委正副书记与本级班子成员上级主官与下级主官公安厅局分管领导纪委书记和政治部主任与总队级班子成员至少开展一次谈心活动
关于进一步加强公安边防消防警卫__干__伍建设有关问题的通知要求各级领导干部形成合理的年龄梯次主官之间形成岁左右的年龄差距
新调入消防__的干部应在内取得相应的消防岗位资格
关于进一步加强公安边防消防警卫__干__伍建设有关问题的通知要求从2011年起年度干部转业复员的数量严格控制在实有干部数的以内
关于进一步加强公安边防消防警卫__干__伍建设有关问题的通知要求凡涉及干部退休免职的提出单位要提前个月提出补充配备方案
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定公安边防消防__干部提任副师职的应当具有一年以上级单位主官岗位任职经历
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定提任公安消防__副团级领导干部还应当具备的公安消防岗位资格
中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役__干__伍管理的意见要求每年如实报告个人婚姻住房以及配偶子女从业等情况
公安边防消防警卫__领导班子和领导干部考核评价办法试行规定个别谈话应当有名以上考评组成员参加并做好谈话记录
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定列为后备干部预选对象的应当是德才表现优秀任现职级年以上的干部德才表现特别优秀经历全面发展潜力大任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象
公安边防消防警卫__领导班子和领导干部考核评价办法试行规定对考评等次为基本称职的领导干部予以
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单逐一进行审核向汇报后作为后备干部预选对象
中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役__干__伍管理的意见要求干__伍管理以为核心
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行要求会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过群众威信不高的不得作为提拔对象
关于进一步加强公安边防消防警卫__干__伍建设有关问题的通知要求从2011年起凡支队级班子成员中没有35岁以下的新提拔进班子的对象必须至少有名在35岁以下
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定对负有经济责任的后备干部或拟提任干部内未审计的应当列入年度审计计划作为重点审计对象并将审计结果纳入考核内容
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定后备干部推荐工作原则上每组织一次
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定会议投票推荐得票比较分散时可以由考核组与有提名权单位的政治机关协商在得票相对集中靠前的人员中提出名单进行二次会议投票推荐或者直接进入个别谈话推荐程序
公安边防消防警卫__领导班子和领导干部考核评价办法试行规定领导班子考评等次分为好较好一般差领导干部考评等次分为优秀称职基本称职不称职其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定在现工作单位工作时间不满的考核对象除在现单位进行推荐外还应当在原单位听取党委委员常委纪委和政治机关意见
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行要求政治机关根据民主推荐结果综合定期考评和平时掌握情况提出后备干部人选名单听取意见并书面征求本级纪委意见后召开政治机关党委会议或者主任办公会议研究形成后备干部人选方案
公安边防消防警卫__领导班子和领导干部考核评价办法试行适用于公安边防消防警卫__总队支队级领导班子及其成员的考评
后备干部实行动态管理每考核调整补充一次对不适合继续作为后备干部的及时作出调整对新的合适人选及时充实进后备干部库
警官德才优秀现衔级满二年符合以下哪项条件的可提前晋升警衔
公安消防__2011-2015年人才队伍建设规划要求实行基层大中队主官先训后用制度新任基层大中队主官由各总队统一组织不少于的针对性集中培训培训不合格的不能上岗
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行规定提任公安消防总队防火监督部部长院校分管教学工作的副院校长和训练部部长等专业性岗位领导职务必须具备相应的专业技术职务资格
公安边防消防警卫__干部选拔任用工作程序规定试行要求在现工作单位工作时间不满的还应当在原工作单位公布拟任对象情况
中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役__干__伍管理的意见要求__各警种结合实际专项教育
公安边防消防警卫__领导班子和领导干部考核评价办法试行规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关职含相应专业技术等级以上干部支队级单位主官
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