据管理学实证研究一个人平均拉力为67公斤二人为122公斤三人为153公斤四人为196公斤从这个实验中-X题卡

这种现象的发生和团体规模有关．在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在这种现象发生时，个体的成绩通常是被单独计算的团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一

七号、三号八号、四号七号、八号以上都不对

这种现象的发生和团体规模有关. 在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在这种现象发生时，个体的成绩通常是被单独计算的团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一

社会信念社会增进社会懈怠社会顺从

控制团体规模向员工提供更多的技术手段单独衡量团体中每个人的奉献让团体组员感觉到自己工作对团体的重要性

3000公斤 3500公斤 4500公斤 6000公斤

22 23 24 25

这种现象的发生和团体规模有关在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在这种现象发生时，个体的成果通常是被单独计算的团体中的责任分担是这种现象产生的缘由之一

520公斤 530公斤 540公斤 550公斤

社会信念社会促进社会懈怠社会听从

限制团体规模向员工供应更多的技术手段单独衡量团体中每个人的贡献让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性

测量工具和结果有信度，但无效度。测量工具和结果有效度，但无信度。测量工具和结果既有信度，又有效度。测量工具和结果既无信度，又无效度。

控制团体规模向员工提供更多的技术手段单独衡量团体中每个人的贡献让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性

这种现象的发生和团体规模有关在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在这种现象发生时，个体的成绩通常是被单独计算的团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一

社会信念社会促进社会懈怠社会顺从

社会信念社会促进社会懈怠社会顺从

92.9公斤/亩 72.0公斤/亩 47.0公斤/亩 55.8公斤/亩

控制团体规模向员工提供更多的技术手段单独衡量团体中每个人的贡献让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性

据管理学实证研究：一个人平均拉力为67公斤，二人为122公斤，三人为153公斤，四人为196公斤，……从这个实验中，给组织行为的管理活动有哪些启示？