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非法招用未满十六周岁的未成年人,情节不严重的,()。

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未满 13 周岁的未成年人  未满 14 周岁的未成年人  未满 15 周岁的未成年人  未满 16 周岁的未成年人  
十六周岁  十四周岁  十三周  十八周岁  
未满十四周岁的公民  未满十五周岁的公民  未满十六周岁的公民  未满十八周岁的公民  
未满 13 周岁的未成年人  未满 14 周岁的未成年人  未满 15 周岁的未成年人  未满 16 周岁的未成年人  
户口簿未成年人的登记日期;未成年人十六周岁生日的当天  未成年人的出生日期;未成年人十六周岁生日的当天  未成年人的出生日期;未成年人十六周岁生日的前一天日期  户口簿未成年人的登记日期;未成年人十六周岁生日的前一天日期  
十六周岁  十四周岁  十三周岁  十八周岁  
十五周岁  十六周岁  十七周岁  十八周岁  
二十周岁  十八周岁  十六周岁  十四周岁  
只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人  招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准  非法招用未满16周岁的未成年人的,劳动行政部门应责令改正,并处以罚款  劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告  
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款  情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照  非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业  未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照  以上都不对  
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人  已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工  未满14周岁就业的未成年人被称为童工  文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利  
未成年人  成年人  未满十六周岁未成年人  16岁以上未成年人  
十六周岁  十七周岁  十八周岁  二十周岁  
十四周岁  十六周岁  十七周岁  十八周岁  
十五周岁  十六周岁  十八周岁  
十四周岁以下未成年人  十六周岁以下未成年人  十八周岁以下未成年人  小孩  
任何组织和个人在用工时不得招用未满十六周岁的未成年人, 国家规定的除外  任何组织和个人不得__未成年人的个人隐私  严禁任何组织和个人向未成年人出售、 出租__、 暴力、 凶杀、 __等毒害未成年人的图书、音像制品  学校对有不良行为的未成年人应当加强思想教育, 必要时可以让其停课反省  
雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,情节严重的  雇用未满十六周岁的未成年人从事高空作业的,情节严重的  雇用未满十六周岁的未成年人从事井下作业的,情节严重的  雇用未满十六周岁的未成年人在放射性环境下从事劳动的,情节严重的  雇用未满十六周岁的未成年人在易燃性环境下从事劳动的,情节严重的  

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