培训师应遵循以-X题卡

助理企业培训师企业培训师高级企业培训师中.高级企业培训师

培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识培训师不必对培训部门主管负责有助于将培训与经营联系起来培训师应掌握更新培训知识

符合培训目标培训师的专业性培训师的学历培训师的配合性

企业培训师的语言运用情况企业培训师的学习能力企业培训师的课堂组织能力企业培训师的应变能力

培训师引学员讨学员讨培训师评培训师讲学员听培训师总学员总培训师评学员思

示范典范指导督导帮助交流肯定表扬

助理企业培训师企业培训师高级企业培训师中.高级企业培训师

讲课技巧符合培训目标培训师的专业性培训师的配合性培训师的课酬在培训经费预算内

不易营造良好的培训原围培训师容易纸上谈兵,脱离实际培训师的可选范围较窄,不易找到合适人选培训师缺乏企业的了解，加大了培训风险培训师缺乏对受训学员的了解，可能降低培训的适用性

组织培训师集体备课培训师共同设计教学形式培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式教材、讲义、课件的选制与交流

卓越型培训师专业型培训师讲师型培训师技巧型培训师

培训师授课能力培训师的分析能力培训师的组织教学能力培训师的指导能力

培训需求培训方案培训层次培训目标

内部培训师的筛选内部培训师的审查内部培训师的管理内部培训师的培养内部培训师的培训

外部培训师内部培训师内、外部培训师均可公司新委派管理人员指定的培训师

企业培训师的语言运用情况企业培训师的学习能力企业培训师的课堂组织能力企业培训师的操作能力企业培训师的应变能力

培训师应遵循以（）