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临界特质分析系统包括的三种分析技术是，临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析 临界特质由能力特质和态度特质构成 临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作所需要具备的品质、特征 身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质
归纳分析法 图解分析法 层级分析法 信息加工分析法
独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力 分析能力、判断能力、决策能力、沟通能力 学习能力、工作能力、分析能力、应变能力 活动能力、组织能力、领导能力、决策能力
职责任务分析 职责任务要求分析 职能资格条件分析 工作内容分析
调查研究能力 政策运用能力 拒腐防变能力 改革创新能力
专业知识要过关 业务知识要熟练 对所分析的工作岗位可以不必具有丰富的经验 组织实施能力较强
个性潜能及人格特征 思想道德和实际能力 学历水平及职业资格水平 日常工作表现 工作中的创新能力
智商不与因素分数相对应 操作能力对言语能力缺陷的补偿 测验分数得分非常分散 近期重复施测的再测效应
个人职业生涯与职业活动 个人兴趣、爱好 个人的智力、体力水平 个人的技能、品德素质
行为、结果、目标完成情况 心理范围、才能、兴趣 资格条件（KS：知识、技能、能力 分析员尝试自己动手工作
工程概况及特点分析需要对项目的建设、设计和监理等相关单位的情况进行分析 建设地区的技术经济条件属于工程概况及特点分析的内容，不包括自然条件 工程概况及特点分析包括一些专业设计概况 进行工程概况及特点分析需要编制施工准备工作计划 企业的施工能力、技术装备水平、管理水平是工程概况及特点分析的内容之一
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