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根据我国公务员制度的相关规定,录用担任( )及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定  新录用的公务员试用期为一年  
新录用的公务员试用期为6个月  地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织  曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用  录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试,严格考察,平等竞争,择优录取的办法  
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定  新录用的公务员试用期为一年  
主任科员  副主任科员  乡科级领导职务  乡科级副职  
曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用  新录用的公务员试用期为6个月  地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织  录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法  
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取的办法  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定  新录用的公务员试用期为一年  
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定  新录用的公务员试用期为一年  
主任科员  副主任科员  乡科级领导职务  乡科级副职  
行政行为  依法履行职务的行为  依法履行公务的行为  职务行为  

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