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监理工程师行为责任风险来自( )。

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监理工程师违反了监理委托合同规定的职责义务,超出了业主委托的工作范围,从事了不属于自身职责范围内的工作,并造成了工作上的损失,就可能因此承担相应的责任  监理单位和监理机构之间的管理约束机制  监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为  监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失  
在确定合理的补偿额时,监理工程师与承包人应就索赔的处理进行协商  监理工程师判定索赔成立的原因包括行为责任和风险责任  通常情况下,监理工程师对索赔的决定是结局性的  承包人对监理工程师的索赔处理决定不满意,可提交约定的机构或诉讼  监理工程师批准补偿承包商的款项应计入下月支付工程进度款的支付证书内  
明知其行为的后果,对于该实行检查的项目不作检查或不按照规定进行检查  监理单位与项目监理机构之间的管理约束机制不健全  监理工程师自身在某些方面的工作技能不足,本身掌握的理论知识有限  监理工程师不遵守职业道德的约束,敷衍了事,甚至为谋求私利而损害工程利益  
设备监理工程师违反了监理合同规定的职责义务,超出了业主委托的工作范围,从事了不属于自身职责范围内的工作,并造成了工作上的损失,就可能因此承担相应的责任  监理单位和监理机构之间的管理约束机制  设备监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为  设备监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失  
监理单位和监理机构之间的管理约束机制  监理工程师违反了监理委托合同规定的职责义务,超出了业主委托的工作范围,从事自身职责范围内的工作,并造成了工程上的损失,就可能因此承担相应的责任  监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为  项目监理机构的内部管理机制  监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失  
项目监理工程师行为违反了监理委托合同规定的义务  监理单位和监理机构之间的管理约束机制  项目监理工程师未能正确地履行监理合同规定的职责,在工作中发生失职  项目监理工程师因主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此造成工程损失  人力、物力、财力和技术资源的限制  
监理单位和监理机构之间的管理约束机制  监理工程师违反了监理委托合同规定的职责义务,超出了业主委托的工作范围,从事了不属于自身职责范围内的工作,并造成了工程上的损失,就可能因此承担相应的责任  监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为  项目监理机构的内部管理机制  监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失  
监理工程师违反了监理委托合同规定的职责义务  监理单位和监理机构之间的管理约束机制  监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为  监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失  人力、财力和技术资源的限制  
监理工程师违反了监理委托合同规定的职责义务  监理单位和监理机构之间的管理约束机制  监理工程师未能正确的履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为  监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失  人力、财力和技术资源的限制  
提高专业技能  加强职业道德约束  严格履行合同  提高管理水平  
在确定合理的补偿额时,监理工程师与承包人应就索赔的处理进行协商  监理工程师判定索赔成立的原因包括行为责任和风险责任  通常情况下,监理工程师对索赔的决定是结局性的  监理工程师批准补偿承包商的款项应计人下月支付工程进度款的支付证书内  承包人对监理工程师的索赔处理决定不满意,可提交约定的机构或诉讼  

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