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彭某为甲公司的工会__,代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,错误的是()。

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集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员  用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派  女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表。工会女职工委员会负责人应当是协商代表  职工一方的协商代表由本单位工会__选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意  
集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员  用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派  集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表  职工一方的协商代表由本单位工会__选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意  
利益协商  平等协商  平等协商、签订集体合同  签订集体合同  
由其法定代表人担任  由其法定代表人指派  由主管部门指派  工会__  
本单位工会负责人  本单位工会__  全体职工代表推举的人员  职工代表大会推举的人员  
集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项,为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制  集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度  集体协商是改善企业的唯一手段  集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则  
用人单位工会__  企业代表  人民法院代表  劳动行政部门代表  职工代表  
职工方的首席代表由本单位工会__担任  单位方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任  首席代表由非本单位人员代理  集体协商的双方各确定一名首席代表  
协商会议__由企业工会__担任  职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一  对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查  企业方首席代表由法定代表人担任  
人力资源部部长  工会__  女工委员  法律顾问  
可由工会__担任  可由工会推举  可由企业高层决定  可由董事会任命  可由工会__书面委托的其他雇员代表担任  
平等协商  签订集体合同  平等协商、签订集体合同  
企业指定的代表  职工推举的代表  党组织指定的代表  上级工会  
用人单位工会__  企业代表  人民法院代表  劳动行政部门代表  职工代表  
工会__  工会代表  法定代表人  员工  
由其法定代表人担任  由其法定代表人指派  由主管部门指派  工会__  

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