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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。

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在上下班途中,受到机动车事故伤害的  酗酒导致伤亡的  患职业病的  
《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费  《建筑法》规定,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费  《工伤保险条例》规定,工伤保险是属于法定的强制性保险  《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费  《工伤保险条例》规定,工伤保险不属于法定的强制性保险  
为本单位全部职工缴纳工伤保险费  按时缴纳工伤保险费, 由职工个人缴纳 30%  将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示  职工发生工伤时, 用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治  
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的  在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的  职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的  在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的  
下岗人员  丧失享受待遇条件的  拒不接受劳动能力鉴定的  拒绝治疗的  被判刑正在收监执行的  
丧失享受待遇条件的  拒不接受劳动能力鉴定的  拒绝治疗的  工伤复发  
依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有( )。  某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折  某职工上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害  某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤  某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤  

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